Articles by صدیقه پوپلزۍ، کابل

مدیر له درې اساستو څخه عبارت دی: مسولیت، صلاحیت او استعداد، بې صلاحیت مسول او بې استعداده صلاحیت لرونکی ناکام دی، کامیاب مدیر هغه دی چې د درې واړه اساساتو څخه برخمن وي. مدیر دوه ډوله مسولیتونه لري: د افرادو مسولیت او د عمل مسولیت؛ نو باید په دواړو مسولیتونو کې اعتدال وساتي، ځینې مدیران پر افرادو ډېر فشار راوړي چې پرمختګ، نوښت او ابتکارات وکړي خو په پایله کې تکړه وګړي له لاسه ورکړي … نور ولولئ

غږ: استاد عظیمي لیکنه: صدیقه پوپلزۍ لومړی اړینه خبره داده چې یو انسان ولې روږدی کېږي؛ لامل یې څه دی؟ ښایي د ناسالمه اړیکو، ماتې، پر ځان ټیټ باور، بې شمېره پیسو، کم عمر او ناپوهۍ له امله په یاده ستونزه کې نښتی وي او ورو ورو له کنټروله وتلې وي. کله چې یو کس روږدی کېږي نو باید په ژوره او بشپړه توګه وارزول شي ترڅو یې لامل پیدا شي چې، د کومې ستونزې … نور ولولئ